員工培訓--天水長城果汁集團有限公司

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員工培訓

員工培訓：

　　實施“2511”人才工程建設，“十三五”末，培養和引進高級專業技術人員20名，研發及質量技術人員50名，營銷管理人員100名，中級和高級技工100名。中高級職稱人員占全員比例達20%。

　　建立健全人才培訓機制。倡導員工樹立終身學習的觀念，鼓勵員工立足崗位自學成才。全方位地開展崗位培訓和各種專業培訓，按照年度員工培訓計劃，抓好時間、人員、項目內容、和進度的四落實。通過各種教育、培訓，不斷提高現有人員的專業技術素質。

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